第六章：寻找爱情（16 / 19）
知道叔叔。若琳有礼貌地回答。
儿子，想不想知道，我给你配的秘书是谁？黎云亮又转头跟黎梓萧说话。
是谁啊，我不喜欢太死板，不聪明的。黎梓萧要求道。
放心，爸爸还不了解儿子的想法。肯定是你的得心助手。黎云亮打保票。儿子，你看若琳行不行啊？黎云亮指着若琳跟黎梓萧说。
黎梓萧低着，抬下眉头，没说话，这个态度黎云亮看出来，是不太愿意，或是不相信若琳得做得了秘书的任务。儿子啊，你不信若琳能做秘书啊？若琳是你妹妹，就不用说，另外若琳外形没得说，气质也不错，最重要的是性格好，在家里你也看到，知识面也不差，可能你认为若琳的学历低些，这个不用怕，有你在前面挡着，你妹妹完全可以抵挡住的。
我相信若琳的学习和适应能力。在耐力和反应上我看你还不如若琳，所以说，你们两个人有互补的地方，爸爸就相中若琳来做秘书啦。
黎云亮一致推荐若琳，都把若琳搞的难为情，阿芳给若琳夹菜，也看到若琳有点脸红。若琳，随和，温柔，做事认真。细致。我也觉得做秘书完全可以胜任。阿芳看着若琳说，把若琳搞的脸更红了。
黎梓萧没说话，自己只是吃饭，他平时在家很少和若琳说话的，自从若琳不上学，在他家做保姆之后，就更感觉和若琳没有共同语言，他认为不知道说什么好，若琳每天和黎梓萧哥哥地叫着，他反道觉得别扭，不像小时候那样，认为自己比若琳大，她叫哥是应该的，心里还有几份得意。
现在大了，有些反感这样叫。妈妈总夸若琳漂亮，但在黎梓萧心里很平常，顶多算不丑而已。自己没出国之前就觉得若琳在家里吃住，心里有些不快，爸爸妈妈对若琳又是特别关照，黎梓萧更不平衡。甚至怀疑自己是不是亲生的。偏爱若琳暗地里，黎梓萧不敢跟爸爸吵，跟妈妈告状多少次。但他们都护着若琳。
前些年黎梓萧甚至父母对他不如对待若琳好，晚上在被窝里都偷偷地哭过。现在在黎梓萧心里还是对若琳有成见，只是年龄大一些，有些话不好说出口，怕伤害到若琳。在说从骨子里黎梓萧也觉得从各方面和若琳在拉大距离。
今天爸爸非要若琳来当他秘书，黎梓萧知道是不能反抗的。爸爸的性格他知道，但爸爸的意见他也愿意听，也相信爸爸的眼光。只是对于若琳的能力黎梓萧还是有怀疑。学历不高，接触范围不大。平时不爱说话，好像没有什么特长。到一个成熟完善的企业做事。不要给找麻烦啊。
在饭桌上吃饭黎梓萧对于爸爸妈妈的意见，有点不满意，这个若琳是看得出来的。她知道自己没有工作经历，学历不高，平时接触面小。第一次出去工作，就到黎叔叔这种多年成型的公司。怕不适应。承担不了职位。自己心里也有些打鼓。
黎云亮的信心给与若琳很大的支持和自信力。就是吃饭完，若琳上班，她还偷偷注意下，黎云亮和黎梓萧在客厅的对话，他们有些争吵，黎云亮的决定是不想更改，也不允许儿子更改。几次黎云亮都大声告诉黎梓萧，就这样定下来，有问题的时候在找他，黎梓萧当然不敢在说什么，
阿芳实际当晚也和儿子说过这事，她也认为听爸爸的没错。爸爸比你有经验，看人要准的。这些年若琳就像自己的孩子，她聪明，伶俐，做事认真，谦和友善不会做不好的。学历不一定比能力重要。
黎梓萧心里不平衡的是，还把若琳搞到自己身边，不喜欢这个妹妹，自己也不知道哪里不喜欢，就是觉得性格不合，或在一起没有话说。
事情是黎云亮定下来，就要按照这个程序走，第二天早上，黎云亮就叫儿子黎梓萧，还有江若琳坐车一起上班，今天开始黎云亮就决定自己家多年的成就的大业，传给新一代掌门人，黎梓萧手里，他是有信心加雄心，斗志满满地带着宝贝儿子，还有若琳来到公司，他是真期待这一刻，希望今天开始开创一个新时代。是一个创业几十年企业的转折点。
希望儿子能够学以致用，用他的青春，学识，头脑，见识来带动公司全体员工一起把祖辈留下来的企业发扬光大。展现新时期新面貌。在行业里，在市场竞争中更加强大，更加兴盛。他内心对若琳的期待也别有一番心思，他是带着重托，带着感恩。来培养若琳的，他喜欢若琳，一直当作自己骨肉，一样孩子，希望在他身健康成长，在自己公司接触社会，自己能够亲眼看到若琳在自己身边有所变化，跟黎梓萧在一起能相处融洽，如果真的成为夫妻是在好不过的事情。这样就完成他和江啸天一家多年的遂愿。
事实往往与想像有距离，没到公司的这一路上，黎梓萧除了若琳坐在后面有些不爽之外，他对于老爸的信任，担任公司总裁，还是踌躇满志，昨天一晚上都没有睡着，写了不少东西，在博客里留下近一万字的感慨，里面更多透露的是信心斗志。还有计划和方向。目标。一年后达到什么结果。个人的发展和公司的发展。
以前都是纸上谈兵，从今天开始进行实战考核阶段。带着爸爸妈妈的期盼。也带着自己多年学到的知识，见到的经历。他也希望自己学有所成。不荒废父母的一番苦心。和多年培养他成长的辛苦。
黎云亮在董事会上正式宣布，黎梓萧成为公司新任总裁，董事会五大成员也知道这件事是顺理成章的，黎梓萧在公司实习的一个月，大家都看到黎梓萧的确具备带领大家把公司做好做魇思路和能力。大家也一致认为黎梓萧遗传了他爸爸的聪明基因，有这份本事。综合素质方面也较强。
在董事会上，黎梓萧发表了慷慨陈辞，发誓不辜负爸爸和公司员工的期望，一定尽心尽力把公司带领到一条光辉灿烂的道路。
黎云亮看到儿子意气风发，心里美滋滋的，在儿子发言之后，黎云亮讲了几句，开始表示感谢公司员工这些年对他工作的支持，听起来好像辞职演讲，实际黎云亮也是借这个机会算辞职，只是人走职不动。权力还在，说话还是在主要地位，儿子刚开始做，还没有让黎云亮彻底放心撒手不管。
首先是表示这些年跟公司风雨走过来的老员工，告诉他们近期要相应的涨薪水，因为现在生意不好做，金融危机，是为了鼓励大家有信心，团结起来，渡过难关。在说就是黎梓萧刚来公司，希望大家多多照顾，多多指导，年轻人有太多的懂的地方，需要老同志在旁边指引，传授经验。
在一个特别交待江若琳是新来的秘书，也是黎云亮的亲属，在黎云亮讲过之后，他让若琳简单做个自我介绍，腼腆，温顺的若琳站起来和大家打招呼，大家从外表，举止，感觉这个小女生挺不错的，看起来好舒服，都点头觉得可爱的女孩子。
散会后，黎云亮把黎梓萧带到自己的办公室告诉他这里就是他的啦，希望黎梓萧明年能在这个基础上，换个更大的办公室，不要老爸的，安排好黎梓萧的事情，黎云亮又到几个部门，传达一下信息，虽然大家都知道这个事情，从老爸的角度，对儿子刚出来做事，肯定还是不放心，让这些同事多关照。
下午黎云亮就早早回家啦，他今天要休息下，走之前又跟若琳聊一会，若琳现在开始在黎梓萧身边，做些辅助性的工作，有不懂的可以问同事或打电话给他都可以，还告诉若琳要放心大胆工作，在这里都是跟随黎叔叔好多年的朋友，对待她和黎梓萧会很好，你们小孩子刚开始工作，要勤快，认真，老人都喜欢这样的新同事。在说只有这样进步才会快，学到东西也多。
黎云亮离开就已经3点多了，黎梓萧这边已经忙碌起来，因为已经工作一个月多，现在职位变了，操作方式不同，做的事情也有了变化，他觉得先在下班前和各部门负责人员开会，了解下近期公司发展情况，这个月的销售报表还有下个月的预期计划。
若琳在黎梓萧身边，提心吊胆的，怕做不好，怕黎梓萧责怪她，她更没有想到的是，下班前，她收到一份工作职责，是黎梓萧特意给她写的，里面写了十一大项职责要求，注意事项，什么迟到罚款，言行仪表，坐姿，走路，说话声音，在就是跟随黎梓萧，要注意观察领导意图，做事讲效率，反应要快，今日事今日毕，甚至还要他不满意试用一个月，不合格辞退。
若琳看到这些项目，觉得黎梓萧是不是把这些年的聪明才智全用到这上了。不担严重细致，而且条件苛刻。是不是在故意找若琳麻烦啊。让若琳不得不想到，黎梓萧是成心想找她的小脚，找她的毛病。不想让她做时间长。
若琳内心是有不服输的心理，越这样看不上她，想让她出丑的，她就越要做好。若琳跟公司同事交流，学习工作经验，问他们公司的业务知识，还有工作中与人交往的技巧。爱学的若琳不相信自己做不好秘书，黎叔叔对她满怀期待，不能给他丢脸啊。 ↑返回顶部↑
儿子，想不想知道，我给你配的秘书是谁？黎云亮又转头跟黎梓萧说话。
是谁啊，我不喜欢太死板，不聪明的。黎梓萧要求道。
放心，爸爸还不了解儿子的想法。肯定是你的得心助手。黎云亮打保票。儿子，你看若琳行不行啊？黎云亮指着若琳跟黎梓萧说。
黎梓萧低着，抬下眉头，没说话，这个态度黎云亮看出来，是不太愿意，或是不相信若琳得做得了秘书的任务。儿子啊，你不信若琳能做秘书啊？若琳是你妹妹，就不用说，另外若琳外形没得说，气质也不错，最重要的是性格好，在家里你也看到，知识面也不差，可能你认为若琳的学历低些，这个不用怕，有你在前面挡着，你妹妹完全可以抵挡住的。
我相信若琳的学习和适应能力。在耐力和反应上我看你还不如若琳，所以说，你们两个人有互补的地方，爸爸就相中若琳来做秘书啦。
黎云亮一致推荐若琳，都把若琳搞的难为情，阿芳给若琳夹菜，也看到若琳有点脸红。若琳，随和，温柔，做事认真。细致。我也觉得做秘书完全可以胜任。阿芳看着若琳说，把若琳搞的脸更红了。
黎梓萧没说话，自己只是吃饭，他平时在家很少和若琳说话的，自从若琳不上学，在他家做保姆之后，就更感觉和若琳没有共同语言，他认为不知道说什么好，若琳每天和黎梓萧哥哥地叫着，他反道觉得别扭，不像小时候那样，认为自己比若琳大，她叫哥是应该的，心里还有几份得意。
现在大了，有些反感这样叫。妈妈总夸若琳漂亮，但在黎梓萧心里很平常，顶多算不丑而已。自己没出国之前就觉得若琳在家里吃住，心里有些不快，爸爸妈妈对若琳又是特别关照，黎梓萧更不平衡。甚至怀疑自己是不是亲生的。偏爱若琳暗地里，黎梓萧不敢跟爸爸吵，跟妈妈告状多少次。但他们都护着若琳。
前些年黎梓萧甚至父母对他不如对待若琳好，晚上在被窝里都偷偷地哭过。现在在黎梓萧心里还是对若琳有成见，只是年龄大一些，有些话不好说出口，怕伤害到若琳。在说从骨子里黎梓萧也觉得从各方面和若琳在拉大距离。
今天爸爸非要若琳来当他秘书，黎梓萧知道是不能反抗的。爸爸的性格他知道，但爸爸的意见他也愿意听，也相信爸爸的眼光。只是对于若琳的能力黎梓萧还是有怀疑。学历不高，接触范围不大。平时不爱说话，好像没有什么特长。到一个成熟完善的企业做事。不要给找麻烦啊。
在饭桌上吃饭黎梓萧对于爸爸妈妈的意见，有点不满意，这个若琳是看得出来的。她知道自己没有工作经历，学历不高，平时接触面小。第一次出去工作，就到黎叔叔这种多年成型的公司。怕不适应。承担不了职位。自己心里也有些打鼓。
黎云亮的信心给与若琳很大的支持和自信力。就是吃饭完，若琳上班，她还偷偷注意下，黎云亮和黎梓萧在客厅的对话，他们有些争吵，黎云亮的决定是不想更改，也不允许儿子更改。几次黎云亮都大声告诉黎梓萧，就这样定下来，有问题的时候在找他，黎梓萧当然不敢在说什么，
阿芳实际当晚也和儿子说过这事，她也认为听爸爸的没错。爸爸比你有经验，看人要准的。这些年若琳就像自己的孩子，她聪明，伶俐，做事认真，谦和友善不会做不好的。学历不一定比能力重要。
黎梓萧心里不平衡的是，还把若琳搞到自己身边，不喜欢这个妹妹，自己也不知道哪里不喜欢，就是觉得性格不合，或在一起没有话说。
事情是黎云亮定下来，就要按照这个程序走，第二天早上，黎云亮就叫儿子黎梓萧，还有江若琳坐车一起上班，今天开始黎云亮就决定自己家多年的成就的大业，传给新一代掌门人，黎梓萧手里，他是有信心加雄心，斗志满满地带着宝贝儿子，还有若琳来到公司，他是真期待这一刻，希望今天开始开创一个新时代。是一个创业几十年企业的转折点。
希望儿子能够学以致用，用他的青春，学识，头脑，见识来带动公司全体员工一起把祖辈留下来的企业发扬光大。展现新时期新面貌。在行业里，在市场竞争中更加强大，更加兴盛。他内心对若琳的期待也别有一番心思，他是带着重托，带着感恩。来培养若琳的，他喜欢若琳，一直当作自己骨肉，一样孩子，希望在他身健康成长，在自己公司接触社会，自己能够亲眼看到若琳在自己身边有所变化，跟黎梓萧在一起能相处融洽，如果真的成为夫妻是在好不过的事情。这样就完成他和江啸天一家多年的遂愿。
事实往往与想像有距离，没到公司的这一路上，黎梓萧除了若琳坐在后面有些不爽之外，他对于老爸的信任，担任公司总裁，还是踌躇满志，昨天一晚上都没有睡着，写了不少东西，在博客里留下近一万字的感慨，里面更多透露的是信心斗志。还有计划和方向。目标。一年后达到什么结果。个人的发展和公司的发展。
以前都是纸上谈兵，从今天开始进行实战考核阶段。带着爸爸妈妈的期盼。也带着自己多年学到的知识，见到的经历。他也希望自己学有所成。不荒废父母的一番苦心。和多年培养他成长的辛苦。
黎云亮在董事会上正式宣布，黎梓萧成为公司新任总裁，董事会五大成员也知道这件事是顺理成章的，黎梓萧在公司实习的一个月，大家都看到黎梓萧的确具备带领大家把公司做好做魇思路和能力。大家也一致认为黎梓萧遗传了他爸爸的聪明基因，有这份本事。综合素质方面也较强。
在董事会上，黎梓萧发表了慷慨陈辞，发誓不辜负爸爸和公司员工的期望，一定尽心尽力把公司带领到一条光辉灿烂的道路。
黎云亮看到儿子意气风发，心里美滋滋的，在儿子发言之后，黎云亮讲了几句，开始表示感谢公司员工这些年对他工作的支持，听起来好像辞职演讲，实际黎云亮也是借这个机会算辞职，只是人走职不动。权力还在，说话还是在主要地位，儿子刚开始做，还没有让黎云亮彻底放心撒手不管。
首先是表示这些年跟公司风雨走过来的老员工，告诉他们近期要相应的涨薪水，因为现在生意不好做，金融危机，是为了鼓励大家有信心，团结起来，渡过难关。在说就是黎梓萧刚来公司，希望大家多多照顾，多多指导，年轻人有太多的懂的地方，需要老同志在旁边指引，传授经验。
在一个特别交待江若琳是新来的秘书，也是黎云亮的亲属，在黎云亮讲过之后，他让若琳简单做个自我介绍，腼腆，温顺的若琳站起来和大家打招呼，大家从外表，举止，感觉这个小女生挺不错的，看起来好舒服，都点头觉得可爱的女孩子。
散会后，黎云亮把黎梓萧带到自己的办公室告诉他这里就是他的啦，希望黎梓萧明年能在这个基础上，换个更大的办公室，不要老爸的，安排好黎梓萧的事情，黎云亮又到几个部门，传达一下信息，虽然大家都知道这个事情，从老爸的角度，对儿子刚出来做事，肯定还是不放心，让这些同事多关照。
下午黎云亮就早早回家啦，他今天要休息下，走之前又跟若琳聊一会，若琳现在开始在黎梓萧身边，做些辅助性的工作，有不懂的可以问同事或打电话给他都可以，还告诉若琳要放心大胆工作，在这里都是跟随黎叔叔好多年的朋友，对待她和黎梓萧会很好，你们小孩子刚开始工作，要勤快，认真，老人都喜欢这样的新同事。在说只有这样进步才会快，学到东西也多。
黎云亮离开就已经3点多了，黎梓萧这边已经忙碌起来，因为已经工作一个月多，现在职位变了，操作方式不同，做的事情也有了变化，他觉得先在下班前和各部门负责人员开会，了解下近期公司发展情况，这个月的销售报表还有下个月的预期计划。
若琳在黎梓萧身边，提心吊胆的，怕做不好，怕黎梓萧责怪她，她更没有想到的是，下班前，她收到一份工作职责，是黎梓萧特意给她写的，里面写了十一大项职责要求，注意事项，什么迟到罚款，言行仪表，坐姿，走路，说话声音，在就是跟随黎梓萧，要注意观察领导意图，做事讲效率，反应要快，今日事今日毕，甚至还要他不满意试用一个月，不合格辞退。
若琳看到这些项目，觉得黎梓萧是不是把这些年的聪明才智全用到这上了。不担严重细致，而且条件苛刻。是不是在故意找若琳麻烦啊。让若琳不得不想到，黎梓萧是成心想找她的小脚，找她的毛病。不想让她做时间长。
若琳内心是有不服输的心理，越这样看不上她，想让她出丑的，她就越要做好。若琳跟公司同事交流，学习工作经验，问他们公司的业务知识，还有工作中与人交往的技巧。爱学的若琳不相信自己做不好秘书，黎叔叔对她满怀期待，不能给他丢脸啊。 ↑返回顶部↑