【第22章:起步】(1)三阶段三条腿(2 / 2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  先前她同李超然的一轮接触,彼此也算互相了解,都是热爱文艺、内心有所坚持的新时代女青年,有共同的志趣相似的价值观。从唐青悠的角度来看,李超然有着朝气蓬勃的事业企图心和扩张能量,她出自本能地看好这位未来的传媒之星。从李超然的海归背景和海外实务经验来看,她与一般体制内拿饷“稳扎稳打”的传统人士也大不相同,是一个全身打满鸡血随时准备战斗的标兵,正是急需开拓性项目证明自己的时候。唐青悠经过深思熟虑,把筹码压到了李超然身上。
  两人也算熟悉,不用过多的介绍直接进入了合作谈判。几轮思想碰撞下来,最后促成的局面既脱离了唐青悠原本的期待,又算是一场完美的“产业升级”与混合所有制尝试——谈判的最终结果是,淇奥和广电集团共同出资建立奥广文化经纪有限公司,主业务是承包淇奥在内的剧场演出项目推广招商,淇奥自有产权作品的衍生品开发与品牌推广、渠道建设、分销等,衍生业务是与淇奥剧场培训项目相区分的专业少儿艺术培训。——在起步阶段的很长时间里,少儿培训成为其中持续稳定的最大一块业务收入来源。
  为了保障运营落实情况,唐青悠坚持要李超然亲自出任奥广公司总经理,并坚持将广电的媒体渠道保底支持方案列入了合资合同的附件中。——已退隐传媒界在学界有了一席之地的明岚教授听闻之后,笑骂唐青悠是“小狐狸”,李超然颇以为然:“岚姐,你这真是好介绍!认识悠悠,虐归虐,可以让我少走好几年弯路!”
  唐青悠这一趟的算盘自然是打得精精的,除了保障了业务推广渠道,她心底里其实还有一项考量:把市场工作外包之后,可以将淇奥的核心团队定位为内容编辑团队,这样更容易沉下来好好孵化作品。当然,到了这里,团队建设便是重中之重了。
  人事权在唐青悠手里,但她要用什么人并没有明说,只让邹见锋“看着办”。
  邹见锋就真的“看着办”了。首先,他得为一把手唐青悠女士招个助理吧?于是,他为唐青悠招来的第一名候选助理,先给了唐青悠一个大大的惊喜。 ↑返回顶部↑


章节目录