429章 礼贤下士（1 / 2）
物院借调的十个物理研究员来到faster项目组，算沈和杨定天，这个项目组一共有十二位成员。
沈跟大家开了个见面会：“首先欢迎来自物院的九位兄弟和一位姐妹，你们的人事编制依然属于物院，科研业务服从项目组的管理。项目推进过程，你们只需对我负责，对项目负责，对国家负责。”
“等下每个人在杨定天那里领取一份项目资料，faster的项目计划，是在实验室内开发一种全新的金属塑料，我们的客户是企业，我们开发出来的试验品经企业测试后可以商业化量产，则faster项目完结。”
“都清楚没有？”沈大声问到。
大家伙热情高涨：“清楚！”
沈很满意项目组成员的积极态度：“ok，那么接下来我请大家去吃顿好的，算是为大家接风，走吧，钓鱼台国宾馆。”
“沈老板，你也太关爱下属了吧！”汤元不是歌功颂德，而是发自内心。他在物院的领导，一位主任，偶尔请下属吃饭，涮羊肉、撸串什么的，人均不过百。
沈老板大方，汤元这些研究员刚来报到，还没开始干活，沈老板请大家去钓鱼台国宾馆，这是领导人的待遇呀。
11个大老爷们，一位女研究员，吃饭也没啥气氛。
于是沈喊心其他员工，二十几人前往钓鱼台国宾馆，吃一顿工作餐。
在国家领导人不是很忙的时期，钓鱼台国宾馆餐厅对普通民众开放。
只要普通民众付得起钱，按照要求预订、登记，能来钓鱼台国宾馆用餐。
这里的人均在1500元左右，工作餐也不用吃的太奢侈，人均消费水平好了。
沈有张银行卡交给了桑甜保管，每次团建活动都是桑甜去买单。
桑甜问沈，这次钓鱼台国宾馆的工作餐发票，写什么抬头？几万块钱，写心抬头或者项项预算，拿去燕大财务报销的时候，可能会引起他们的关注。
“咱们心不是有交际应酬费预算吗，写心抬头。”沈问心无愧，他请下属吃饭完全是为了工作，凝练团队战斗力，并没有假公济私挪用g0ng款。
“咱们这些科研人员，默默战斗在没有硝烟的战场，凭什么不能吃好的，不敢吃好的？我们又不是贪官污吏，我们吃饱喝足之后用科研成果报效祖国，来吧，大家举杯，吃好喝好。”沈不怕查，大不了开了发票不报销，自掏腰包总不违反纪律吧。
领导礼贤下士，下属投桃报李，这是管理者的艺术。
科研也是份工作，工作的为人处世将心心，你敬人一尺，人还你一丈。
吃好喝好之后，新到位的十位物理研究员在工作那叫一个废寝忘食，大家以实验室为家，主动要求加班，制样品、测数据、算模型，忙的不亦乐乎。
将下属的工作积极性充分调动起来，领导会轻松，从而可以考虑更深远的长期规划。
过完元旦，沈开始写年度总结。
去年心在科研取得了丰硕成果，物理方面，沈、杨定天等人发表prl章两篇，《科学》章两篇，出版学术专著一部，因为沙博士是下半年入职的，不作全年考核评价。
那么在物理方面，心人均产出学术作品2.5件，并且都是高质量学术作品，排名燕大前列。
数学方面，李真强是11月入职的，不作考核评价。其余7位数学研究员产出6篇高质量数学论，人均产出量接近1件，横向对，略高于燕大数院。
党工团活动、安全、综治维稳、成本控制等方面，心圆满达成年度事业计划。
综，心在去年稳有进，各方面都取得了良好的业绩，望校方尽快督促心大楼完工交付，以便心更好的开展后续各项工作。
---年度总结报告编写者沈
这份报告是写给校长看的，从纸面来看，沈数理研究心人人有活干，人人敬业爱岗，业绩突出，团队和谐，可谓燕大优秀模范部门。
实际情况也是如此，成绩摆在这里，公开透明，谁都可以去求证。 ↑返回顶部↑
沈跟大家开了个见面会：“首先欢迎来自物院的九位兄弟和一位姐妹，你们的人事编制依然属于物院，科研业务服从项目组的管理。项目推进过程，你们只需对我负责，对项目负责，对国家负责。”
“等下每个人在杨定天那里领取一份项目资料，faster的项目计划，是在实验室内开发一种全新的金属塑料，我们的客户是企业，我们开发出来的试验品经企业测试后可以商业化量产，则faster项目完结。”
“都清楚没有？”沈大声问到。
大家伙热情高涨：“清楚！”
沈很满意项目组成员的积极态度：“ok，那么接下来我请大家去吃顿好的，算是为大家接风，走吧，钓鱼台国宾馆。”
“沈老板，你也太关爱下属了吧！”汤元不是歌功颂德，而是发自内心。他在物院的领导，一位主任，偶尔请下属吃饭，涮羊肉、撸串什么的，人均不过百。
沈老板大方，汤元这些研究员刚来报到，还没开始干活，沈老板请大家去钓鱼台国宾馆，这是领导人的待遇呀。
11个大老爷们，一位女研究员，吃饭也没啥气氛。
于是沈喊心其他员工，二十几人前往钓鱼台国宾馆，吃一顿工作餐。
在国家领导人不是很忙的时期，钓鱼台国宾馆餐厅对普通民众开放。
只要普通民众付得起钱，按照要求预订、登记，能来钓鱼台国宾馆用餐。
这里的人均在1500元左右，工作餐也不用吃的太奢侈，人均消费水平好了。
沈有张银行卡交给了桑甜保管，每次团建活动都是桑甜去买单。
桑甜问沈，这次钓鱼台国宾馆的工作餐发票，写什么抬头？几万块钱，写心抬头或者项项预算，拿去燕大财务报销的时候，可能会引起他们的关注。
“咱们心不是有交际应酬费预算吗，写心抬头。”沈问心无愧，他请下属吃饭完全是为了工作，凝练团队战斗力，并没有假公济私挪用g0ng款。
“咱们这些科研人员，默默战斗在没有硝烟的战场，凭什么不能吃好的，不敢吃好的？我们又不是贪官污吏，我们吃饱喝足之后用科研成果报效祖国，来吧，大家举杯，吃好喝好。”沈不怕查，大不了开了发票不报销，自掏腰包总不违反纪律吧。
领导礼贤下士，下属投桃报李，这是管理者的艺术。
科研也是份工作，工作的为人处世将心心，你敬人一尺，人还你一丈。
吃好喝好之后，新到位的十位物理研究员在工作那叫一个废寝忘食，大家以实验室为家，主动要求加班，制样品、测数据、算模型，忙的不亦乐乎。
将下属的工作积极性充分调动起来，领导会轻松，从而可以考虑更深远的长期规划。
过完元旦，沈开始写年度总结。
去年心在科研取得了丰硕成果，物理方面，沈、杨定天等人发表prl章两篇，《科学》章两篇，出版学术专著一部，因为沙博士是下半年入职的，不作全年考核评价。
那么在物理方面，心人均产出学术作品2.5件，并且都是高质量学术作品，排名燕大前列。
数学方面，李真强是11月入职的，不作考核评价。其余7位数学研究员产出6篇高质量数学论，人均产出量接近1件，横向对，略高于燕大数院。
党工团活动、安全、综治维稳、成本控制等方面，心圆满达成年度事业计划。
综，心在去年稳有进，各方面都取得了良好的业绩，望校方尽快督促心大楼完工交付，以便心更好的开展后续各项工作。
---年度总结报告编写者沈
这份报告是写给校长看的，从纸面来看，沈数理研究心人人有活干，人人敬业爱岗，业绩突出，团队和谐，可谓燕大优秀模范部门。
实际情况也是如此，成绩摆在这里，公开透明，谁都可以去求证。 ↑返回顶部↑